La méthode
Quatre phases.
Une sortie prévue
dès le départ.
Le but n’est pas de nous rendre indispensables. Il est de vous laisser une machine qui tourne et des équipes capables de la piloter.
- 01
Phase 1
Découverte
Appel de cadrage, brief et questionnaire pour comprendre le marché, les objectifs et les contraintes réelles. On vérifie surtout que le problème posé est le bon.
- 02
Phase 2
Fondations
Audit de l’existant et découpage en sprints avec des objectifs mesurables. On installe une logique de test & learn plutôt qu’un plan figé sur douze mois.
- 03
Phase 3
Exécution
Mise en production des leviers : SEO, génération de leads, contenu, campagnes, CRM et automatisation commerciale. C’est la phase la plus longue, et la seule qui produit des résultats.
- 04
Phase 4
Autonomie
Restitution complète : documentation, accès, procédures et transfert de compétences. L’objectif est que vous puissiez continuer sans nous, et c’est la meilleure preuve que la mission a fonctionné.
Trois principes qui gouvernent toutes nos missions
Le test avant la conviction
Aucun plan ne survit au contact du marché. Nous avançons par cycles courts, avec des hypothèses écrites et des résultats mesurés, plutôt que par un plan à douze mois qui rassure sans rien prouver.
L’impact avant l’exhaustivité
Il y a toujours cinquante choses à améliorer. Nous en traitons trois à la fois, celles qui déplacent réellement l’aiguille, et nous assumons de laisser le reste de côté tant qu’elles ne sont pas terminées.
Le transfert avant la dépendance
Une mission réussie est une mission dont vous pouvez sortir. Documentation, accès, procédures : tout est transmis en continu, pas dans un dernier document que personne ne relit.